Presenter workshop: "Jadi, interaksi itu ada yang seimbang ada yang ngga seimbang. Yang seimbang itu, yang kayak mutual gitu,
loh. Jadi contohnya, ada bawahan, minta kenaikan gaji sama atasan. Atasannya mau nyetujuin, dengan syarat si bawahan juga meningkatkan
kinerjanya. Jadi yang satu dapet kepuasan, yang satu dapet uangnya..."
Kampus di Depok, didengar oleh seisi kelas yang batal melamar ke kantor presenter itu.
01 August 2012
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
3 comments:
Kepleset curhat hhaa
puahahahahasss
ancurs ....
Post a Comment